职位名称：营业员

岗位职责

1）接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2）负责做好货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售工作；
3）完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4）做好所负责区域的卫生清洁工作；
5）完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1）16岁以上年龄，初中/中专及以上学历；
2）能吃苦耐劳，积极向上，有零售工作经验优先。

3）果琳观音桥店店、果琳天湖美镇店、果琳重庆天地店、果琳恒大名都店店、果琳商超各门店

职位名称：储备店长

岗位职责：

（1）全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

（2）执行总部下达的各项任务；

（3）做好门店各部门的分工管理工作；

（4）监督商品的要货、上货、补货，做好货品验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

（5）监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

（6）掌握门店各种设备的维护保养知识；

（7）监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

（8）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

（9）负责对员工的商品知识和销售技巧培训。

任职资格：

（1）大专及以上学历,专业不限,优秀者学历可适当放宽；

（2）1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

（3）精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定及执行；

（4）较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

职位名称：营运主管

 岗位职责：

（1）根据零售事业部销售目标，负责区域门店目标分检及下达；

（2）负责区域门店销售业绩跟进、分析，检查门店陈列、销售服务技巧及会员管理等门店运营标准执行情况；

（3）负责门店订货的引导及审核，跟进货品质量、损耗，负责货品促销及高库存出清等工作；

（4）负责对各区域人员进行培训、指导、提升、管理和监控，并加强考核与激励，整体提升销售人员综合技能，为公司发展培养和储备人才；

（5）负责组织召开区域经理会议，做好工作部署，确保有效及时地开展工作；

（6）协调相关部门的沟通工作。

任职资格：

（1） 大专以上学历,三年以上市场一线营销或营销团队管理经历；

（2） 擅长销售行为分析和销售过程管理， 具备敏锐的观察力和挖掘力。

职位名称：货车司机

岗位职责：

1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄28-35岁，B/C本，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

职位名称：储备干部（运营方向）

岗位职责

1.学习店铺基础操作（涉及店铺销售、布局陈列、加工包装、进销存数据管理）；

2.加强工作技能，逐步接触店铺人员管理、商品进销存、运营数据统筹分析等运营管理工作；

3.沉淀运营管理能力，成为店铺经营合伙人或者店经理。

任职资格

1.大专以上学历，专业不限；

2.具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗能吃苦；

3.热爱水果零售行业。

职位名称：储备干部（电商方向）

 岗位职责

1.了解并分析竞争对手销售信息，及时更新信息，辅助调整公司销售策略。

2.组织并建立新门店的客户社群，吸收具有购买潜力的客户粉丝，定期定时推送公司拼团活动及商品促销链接；

3.负责与线上客户互动，回复微信公众号信息，挖掘客户购买欲望；

4.整理门店提货信息，统计分析提货数据，并优化销售策略。

备注：该岗位需在店铺见习3—6个月，了解店铺运营管理，以便于后期本岗位的工作开展。

任职资格

1.良好的组织协调能力，沟通能力及语言编辑能力；

2.具备良好的客户服务意识，处理客户复杂问题的能力。

职位名称：储备干部（采购方向）

 岗位职责

1.协助市场调研工作，收集水果生产商信息，并整理调研报告；

2.完成供应商及商品的资质验证，确保商品质量合格；

3.参与供应商的采购谈判，并梳理采购合同；

4.跟进商品采购质量，及时与采购商沟通；

5.跟进商品进销存情况，及时反馈异常数据。

备注：该岗位需在店铺见习3—6个月，了解店铺运营管理，以便于后期本岗位的工作开展。

任职资格

1.吃苦耐劳，良好的沟通能力及谈判力；

2.热爱水果、有志于在水果行业长期发展，并愿意从事产地一线工作，能够接受全国外派。

职位名称：储备干部（品控方向）

 岗位职责

1.检测商品品质，进行品质定级；

2.对接/处理不达标商品品质问题和库存异常变化问题；

3.撰写质检报告表单和超计划库存质检报告表单，并及时反馈给采购部及相关人员；

4.负责水果知识文件、水果质量标准及质量报告的编制、修改与管理；

5.处理产品质量异议问题，并对事项记录分析。

备注：该岗位需在店铺见习3—6个月，了解店铺运营管理，以便于后期本岗位的工作开展。

任职资格

1.吃苦耐劳，做事有原则但不缺乏灵活性；

2.热爱水果并对水果有一定的认知，有志于在水果行业长期发展；

3.性格开朗，较强的沟通力和团队协作力。

职位名称：储备干部（财务方向）

  岗位职责

1.负责相关账务单据审核及系统录入工作；

2.对账务进行盘点核算，完成报表统计并分析相关数据；

3.业务部门货品进销存数据的统计及管理。

备注：该岗位需在店铺见习3—6个月，了解店铺运营管理，以便于后期本岗位的工作开展。

任职资格

1.有财务实习经验优先，熟悉财务基础统计工作；

2.谨慎细致，心思细腻，有较强的沟通及执行力；

3.原则性强，具备良好的团队合作精神。

职位名称：储备干部（人资方向）

 岗位职责

1.确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 
4.进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 
5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 
6.办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。 

任职资格

1.有财务实习经验优先，熟悉财务基础统计工作；

2.谨慎细致，心思细腻，有较强的沟通及执行力；

3.原则性强，具备良好的团队合作精神。

职位名称：会计（渝北区）

岗位职责

（1）负责收入、成本、利润的核算；

任职资格：

职位名称：批发专员

岗位职责：

（1）收银及销售单据的录入及管理，包括整店配送客户每日订单的整理录入、每日盘存数据的录入及核对、销售批发单的录入等；

（2）客户产品订单的加工（如一件代发客户订单的打包与寄件）；

（3）负责开发批发市场渠道资源，确保渠道销售业绩；

（4）维护批发客户关系，以确保销售工作的有效进行；

（5）完成领导交办的其它事宜。

任职资格：
（1）中专及以上学历，农业及食品相关专业；
（2）1年以上零售行业相关经验。